Большинство компаний не хотят трудоустраивать людей предпенсионного возраста или дают им только рядовые должности

icon 08:17
icon 952 просмотра
Большинство компаний не хотят трудоустраивать людей предпенсионного возраста или дают им только рядовые должности

40% компаний России готовы принимать к себе на работу сотрудников предпенсионного возраста только в случае их высокой квалификации. Об этом говорится в исследовании «Института Адизеса» (международная консалтинговая компания в области менеджмента), подготовленном специально для агентства «РБК». Еще 29% компаний готовы нанимать людей, близких к выходу на пенсию, только на рядовые должности. А 30% заявили, что вообще не готовы принимать на работу людей предпенсионного возраста. И лишь остальные готовы трудоустраивать людей независимо от возраста.

Если пенсионный возраст в стране будет повышен, предпочтения работодателей, отмечает "РБК", практически не изменятся. 32% компаний наймут работников предпенсионного возраста только если у тех будет высокая квалификация. Еще 29% возьмут их исключительно на рядовые должности, а 32% - не готовы трудоустраивать вообще. И лишь 7% примут сотрудников вне зависимости от возраста.

Фото - mzgazeta.ru