Задать свой вопрос
?

Работник на период испытания заболел. Нужно ли издавать приказ о продлении испытательного срока?

Работник на период испытания заболел. Нужно ли издавать приказ о продлении испытательного срока?

Добавление ответа

Ответы 1

19.09.2018, 10:04

В соответствии с ч. 7 ст. 70 Трудового кодекса Российской Федерации в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе, в том числе и время отсутствия работника на работе по неуважительным причинам. 

Пока работник находится на «больничном», течение срока испытания прерывается «автоматически» по закону, а потом «продлевается» на то количество дней, когда работник был временно нетрудоспособен.

Нет ответов