Я думала, что у нас дружный коллектив, а потом бывший начальник перетащил на новое место всех, но только не меня

До некоторых пор мне казалось, что я работала в дружном коллективе, в котором нет никаких подводных течений. Но события недавнего времени показали, что я была слишком хорошего мнения о коллегах и начальстве. Последнее мне, кстати, казалось практически идеальным.

 

Я устроилась в организацию, в которой до сих пор работаю, 4 года назад. Мне сразу же понравилась атмосфера, которая царит в офисе. Никто не кричал, не ругался. Все работали дружной командой, каждый член которой готов в любую минуту прийти на помощь другому.

 

Меня быстро ввели в курс дела, научили тому, чего я не знала. После этого я стала знакомиться со всеми ближе, общаться. И мне понравился каждый по-своему.

 

Со временем я узнала обо всех традициях, которые есть в коллективе. Понятно, что на Новый год и прочие праздники устраиваются корпоративы. Все они получаются душевными, а не какими-то пафосными.

 

Но не только на праздниках мы вместе. Если кто-то заболевает, у нас принято интересоваться здоровьем этого человека, предлагать ему помощь. Это мне понравилось, потому что в трудную минуту важно чувствовать поддержку.

 

Но особое впечатление на меня произвел начальник Виктор Константинович. Он не занимался только тем, что отдавал какие-то указания. Он работал вместе со всеми, он помогал подчиненным, если что-то не получалось. Также он изучал разные фишки, которые облегчали труд, делился ими с нами. Конечно, перед вышестоящим руководством он всегда нас защищал. Он мог потом сделать замечание кому-то, кто провинился, но звучало оно всегда доброжелательно.

 

С таким руководителем никто не сопротивлялся тому, чтобы задержаться на работе, чтобы довести до конца проект, чтобы послушать какую-то лекцию. И даже те, кто не страдал трудоголизмом, не оказывались от переработок, потому что уважали Виктора Константиновича, хотели сделать ему приятно.

 

Но только год назад такая благодать закончилась. Виктора Константиновича подсидели. В результате этого он вынужден был уволиться, перейти в другое место.

 

На его место пришел Анатолий Петрович. Не могу сказать о нем ничего, если говорить о человеческих качествах. Но только в роли профессионала он не показал себя вообще никак. Он не понимал ничего в работе, не мог выполнять своих функций.

 

- Этот руководитель временный, - уверяло нас вышестоящее руководство, - скоро мы его поменяем, дадим вам постоянно начальника.

 

Но вот только этот Анатолий Петрович так и продолжает работать на должности нашего руководителя. И так продолжается уже год. За это время он просто развалил отдел. И сделал он это не только своими руками, но и руками работников.

 

Те коллеги, с которыми я начинала работать в этой организации, стали увольняться, когда поняли, что Анатолий Петрович останется на долгое время у нас. Я не могла себе этого позволить, потому что у меня была ипотека, уйти просто так - решение опрометчивое в этом случае. В итоге я оказалась в коллективе с людьми, которые не были особо заинтересованы в работе. Некоторые новички не отличались ответственностью, старались все делать только для того, чтобы от них отстали, чтобы формально задание было закрыто.

 

Я очень скучала по коллегам, с которыми раньше работала. Но только мы не так часто общались. Все, как я тогда думала, разбежались по разным организациям за тот год, когда руководил отделом Анатолий Петрович. Но выяснилось, что все не так просто.

 

Однажды я встретила Дашу, с которой рука об руку трудилась все три года. И она мне открыла на происходящее глаза.

 

- Виктор Константинович на новом месте освоился, перетянул к себе практически весь отдел, - сказала бывшая коллега. - И все радостно пошли за ним, кому он позвонил. Теперь мы в другом месте работаем нашей дружной семьей.

 

Я не знала, как на это реагировать. Я только улыбнулась бывшей коллеге, а потом сказала, что очень спешу, поэтому не могу болтать. Я просто не хотела, чтобы она увидела мои слезы, если бы я расплакалась.

 

Я не понимала, почему меня не позвали на новое место. Видимо, я слишком хорошо думала про всех, с кем я раньше работала. Бывшие коллеги про меня даже не вспомнили, когда появилась возможность вернуться под крыло нашего начальника. Удивительно, что он и сам меня не позвал туда, куда трудоустроился.