Муж запрещает мне ходить на корпоративы, а они являются гарантом продвижения по карьерной лестнице

Мой супруг утверждает, что на корпоративах всегда творится какая-то вакханалия. Откуда он черпает эту информацию, остается загадкой, но его убеждения изменить невозможно. В свои внутренние убеждения он вовлек и меня, запрещая мне посещать подобные мероприятия. В нашей компании большое внимание уделяется корпоративному духу, и пропускать общественные события означает выглядеть чужаком. Такой шаг может стать тормозом на пути к карьерному росту, поскольку доверие коллег к тебе уменьшится.

Мы с мужем провели два года, будучи парой, и уже два года в браке. Изначально мне казалось, что мне повезло с мужем: заботливый, внимательный, домашний, приверженец семейных ценностей. Однако с течением времени его добродетели начинают проявляться в новом свете, который мне не особо нравится. Внимание превращается в контроль, забота в ограничения, а ревность только усиливается.

Странно было осознавать эти изменения после года совместной жизни. Я всегда считала, что с течением времени люди начинают больше доверять друг другу, но у нас как будто наоборот. Если в период свиданий намеков на ревность не было, то на втором году брака начались допросы: "Куда ты идешь? С кем? Зачем? Ты мне не врешь?"

Я не склонна к конфликтам, и явные проявления контроля и ограничений я заметила не сразу. Они полностью раскрылись, когда я сменила место работы.

Полгода назад у меня появился шанс работать в международной компании. Прохождение нескольких этапов собеседований, заполнение анкет, прохождение тестов – я почти отчаялась, но меня приняли. Муж всегда поддерживал меня в этом стремлении. Международная компания обещала большие перспективы и удвоенную зарплату по сравнению с предыдущим местом работы. Радость была общей.

Но проблемы начались сразу после того, как я начала работать. В компании был дресс-код, и нас предупредили о требованиях к внешнему виду, включая стрижку, маникюр и макияж.

Я приняла это как часть рабочей обстановки и начала следовать рекомендациям. 

- Ты слишком наряжаешься на работу, - буркнул муж через пару недель. - Раньше ты почти не красилась, а теперь каждое утро при параде, - добавил он с недовольством.

- Это же дресс-код компании. Я просто следую правилам. Думаешь, мне самой очень хочется вставать на час раньше, чтобы накраситься? - ответила я.

Мой муж все еще сохранял мрачное выражение лица, но больше не касался этой темы. Однако основной проблемой стали корпоративы, организованные в компании регулярно. Воскресные тимбилдинги, корпоративные мероприятия, совместные походы – все это было на повестке дня. Отказы принимали очень неохотно, но с уважительной причиной было можно. Просто игнорировать подобные события не считалось хорошим тоном. Хоть и никто не тащил за уши, но отметка в личном деле была гарантирована.

На корпоратив, посвященный дню рождения компании, я не явилась из-за домашнего скандала. Муж был яро против этого:

- Ты замужняя, тебе полагается сидеть дома и заботиться о семье, а не бегать на каких-то пьяных корпоративах. Там творится черт знает что, не место для порядочной женщины. Может, ты там уже кого-то лучше нашла?

Убеждать его, что корпоративы в нашей компании – это часть рабочего процесса, было бесполезно. Он был категоричен – нет и точка. Я тогда отказалась, сказав, что заболела. Мне поверили, потому что из-за конфликта с мужем у меня поднялась температура, и я взяла больничный.

Теперь надвигается новогодний корпоратив, от которого нельзя уклониться, ведь на него приезжает генеральный директор. Это традиция компании, и прогуливать не рекомендуется. Мне объяснили, что хоть увольнять за это не будут, но карьерные перспективы можно просто забыть. Муж не изменил своего мнения. Он даже не хочет идти со мной.

- Что я буду там делать? Смотреть, как ты напиваешься? - сказал он.

От таких слов мне было очень обидно. Мне хочется пойти, чтобы вливаться в коллектив, соответствовать общим правилам, и потому что так принято. Новогодние вечеринки обсуждают потом полгода, на них не жалеют средств.

Мама считает, что муж боится, что я начну карьеру, взлечу и брошу его со всеми его собственническими замашками. 

- Правильно, боится, - фыркает мама. 

Я не знаю, как поступить. Через несколько дней нужно дать ответ, и я в замешательстве. Пойти – разругаться с мужем. Не пойти – вероятно, упустить возможность карьерного роста.