У дочери начальницы выпускной, поэтому я должна выйти из отпуска и ехать в командировку вместо руководительницы

мнение читателей
Когда-то я попала в женский коллектив и была этому рада. Как же я тогда заблуждалась, когда думала, что с девочками мне будет легче всего договариваться.
 
В нашем коллективе практически у всех есть дети. Нет их только у меня и еще у двух коллег.
 
Изначально мне показалось, что это не играет никакой роли. Но через какое-то время я выяснила, что очень важно иметь детей, чтобы на работе никто не напрягал, чтобы можно было пользоваться разными привилегиями.
 
- Дети так быстро растут, не успеваешь наблюдать за их прогрессом, - говорила как-то одна детная коллега. - А мне хочется видеть каждый шаг моего ребенка, чтобы потом не жалеть об упущенном времени.
 

Эта речь была к тому, чтобы ее подменили в какой-то из дней. Кажется, ей тогда нужно было на утренник.
 
Я тогда была новенькой в коллективе, думала, что никто не отпустит на целый день работника, чтобы он просто пошел на развлекательное мероприятие с ребенком. Но выяснилось, что наша начальника Наталья Витальевна сама из такой же категории родителей.
 
- Ребенок - святое, ничего не может быть важнее, чем он и его интересы, - сказала директор и отпустила молодую маму на утренник к ребенку.
 
В тот день обязанности этой отпросившейся сотрудницы были распределены между несколькими членами коллектива.
 
В дальнейшем все остальные девушки из нашего коллектива стали отпрашиваться, чтобы пойти куда-то с детьми. И меня это злило. Раздражались и две другие бездетные коллеги, потому что именно на них и на меня подали задачи, которые должны были решать мамочки нашего коллектива.
 
- Хочешь заниматься ребенком - увольняйся и наблюдай за ним круглосуточно, - думала про себя я, когда делала чужую работу.
 
Вслух я этого не говорила, потому что понимала, что не найдется на работе тех, кто поддержит эту точку зрения.

Про отпуска я молчу вообще. За то, чтобы пойти отдыхать летом, у нас готовы перегрызть друг другу глотки все.
 
Я никогда особо не претендовала на летние месяцы, чтобы пойти на заслуженный отдых. Мне не хотелось лишний раз трепать себе нервы. Я всегда шла или весной или в начале осени.
 
В этом году мне выпал шанс отправиться в санаторий со своей родственницей. Она купила путевки себе и мне на июнь.
 
Я пошла к начальнице заранее, объяснила ей ситуацию. И она подписала мне заявление на июнь.
 
В обозначенную дату я поехала в санаторий со спокойной душой. Я думала, что меня никто не потревожит, ведь учебный год закончился, у многих дети уехали к бабушкам и дедушкам в деревню. А это значит, что родители могли отдаться рабочему процессу.
 
Я только не рассчитала на то, что у начальницы выпускается дочка в этом году. Я об этом помнила, потому что Наталья Витальевна об этом говорила много раз, но я все же не зацикливалась на этой информации, потому что подменять руководительницу мне не надо было никогда. Подобных просьб не поступало.
 
Конечно, при таком раскладе для меня был неожиданностью недавний звонок директора.

- Ольга, возвращайся срочно, надо в командировку поехать вместо меня, - сказала Наталья Витальевна.
 
- Почему это мне надо вернуться? - спросила я. - Я же в санатории, как и говорила, покидать его и отказываться от отдыха я не хочу.
 
- У меня дочка 11 класс закончила, у нее идет подготовка к выпускному, а скоро и сам праздник будет. Я никак не могу сорваться в командировку. А ты в любое время свободна, у тебя же нет детей.
 
- У нас в офисе есть и другие сотрудники, - сказала я, - обращайтесь к ним.
- Так все заняты, - сказала Наталья Витальевна. - У кого-то тоже отпуск, который проводится с детьми, кто-то на больничном. Те девочки, у которых нет детей, не в теме, поэтому не будут полезны в поездке. Остаешься одна ты.
- Я не буду выходить из отпуска досрочно, - четко ответила я, после чего положила трубку.
 
Я понимаю, что после такого меня заставят написать заявление на увольнение. Я морально готова к этому. Я даже хочу оставить эту работу, потому что мне надоело терпеть всех этих куриц, которые видят только своих детей и больше не считаются ни с кем.
 
Я уже стала просматривать вакансии, составлять резюме. Лучше на это потратить время в отпуске, чем срываться и мчаться в командировку, чтобы начальница смогла пойти на выпускной к дочке, а перед этим подготовилась к нему.
В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.