У нас в компании запрещены отношения между сотрудниками, но я полюбила своего коллегу, начальник предлагает крайние меры…
До недавнего времени я не обращала внимания на один пункт корпоративной этики в работе нашей компании, я не знала, что у нас запрещены отношения между коллегами. Изначально я не рассматривала работу как способ найти партнера, мне был важен опыт и карьерный рост, но все изменилось.
Я была безработной женщиной после университета, у которой не было ни опыта работы, ни амбиций. Я всеми силами держалась за свою работу, чтобы меня не выгнали на улицу. Целыми сутками я думала только о работе. К тому же, во время устройства на работу я вышла из отношений, было совершенно не до этого.
Мой бывший настойчиво противился моему переходу в крупную компанию и сильно сомневался, что женщины могут строить карьеру, а не только варить борщи. Может быть, мне было важно продолжить работать там, где в меня совсем не верили?Стоит отметить, что за пять лет я сделала определенные успехи. Руководство высоко оценило мою преданность труду и стремление к новым знаниям. Я получила должность заместителя руководителя отдела и регулярно получала премии.
На протяжении нескольких лет наш коллектив был дружный и сплоченный, все друг другу помогали в трудную минуту. Но кризис изменил все планы. Начальник сообщил о предстоящем сокращении, в результате чего несколько человек решили уйти по собственному желанию.
Для нас все это было трудным периодом, как с физической, так и с моральной и материальной точек зрения. Но мы справились, наша компания не обанкротилась и продолжила существовать. Сейчас все наладилось, работа кипит, поэтому все приходит к тем же показателям.
Андрей также выбрал меня из толпы девушек и пригласил потанцевать. Но танец был только началом. Мы провели эту ночь вместе. Конечно, я помнила о запрете на служебные романы, но не думала, что это сказано всерьез.
Я думала, что эта интрижка всего на пару недель, и в ближайшее время мы разбежимся. К счастью, все было совсем иначе. Шли месяцы. Мы тайно встречались и даже начали жить вместе. Мне нравилась эта нотка таинственности в отношениях, это делало их уникальными, поддерживало страсть. Но, как оказалось, скрывались мы не очень хорошо. Недавно меня вызвал в кабинет директор. Я уже предполагала, что нас ожидает неприятный разговор, но не ожидала, что начальник будет настолько строгим с нами.
"Лиза, вы уже давно работаете у нас и должны быть в курсе того, что служебные романы запрещены", - начал директор.
"Да, Михаил Васильевич, но я хочу вам сказать, что мы работаем в разных отделах и наши отношения не влияют на выполнение обязанностей. Не так ли?", - спросила я.
"Проблема не в том, что вы вместе, пока у вас с ним все хорошо, это радует всех. Проблема в том, что будет, если вы вдруг расстанетесь.Будете ли вы способны работать с этим человеком и относиться к нему так же? Естественно, нет! И в этом случае ваши отношения приведут к тому, что сотрудники начнут позволять себе то же самое, это скажется на компании. Я не вижу другого выхода".
"И что вы предлагаете?", - спросила я, глядя на него сквозь слезы.
"У меня есть два варианта. Первый: один из вас подает заявление об уходе по собственному желанию. Второй: вы заканчиваете свои отношения и расстаетесь навсегда. Больше вариантов нет", - заключил руководитель.
"Могу я подумать?", - спросила я, с трудом сдерживая слезы.
"Конечно. Даю тебе неделю. В следующую пятницу я жду твоего решения. Надеюсь, ты сделаешь правильный выбор", - ответил мне директор.
Я вышла из его кабинета и еле дошла до своего, чтобы отдохнуть и обдумать все произошедшее. Вечером я рассказала Андрею обо всем. Я не хотела увольняться, но еще больше боялась потерять человека, которого так сильно любила."Не стоит волноваться, Лиза, все будет хорошо. Завтра я сам подам заявление. В конце концов, ты здесь работаешь уже много лет, а я всего несколько месяцев", - сказал Андрей.
Но я не могу позволить ему потерять такую хорошую работу. Что если он не найдет такого же хорошего варианта? Кто будет виноват? Я!
Я не знаю, что мне делать! Что выбрать из двух зол?
Комментарии
Добавление комментария
Комментарии