- Вы не имеете права привлекать меня к работе в выходной, - заявила мне подчиненная

Раньше в коллективе я ладила со всеми. Но некоторое время назад я стала самым отвратительным начальником, как считает одна подчиненная. Как так получилось? Виной всему предновогодняя суета.

Прошлым летом на пенсию ушла начальница нашего отдела. На ее место стали подбирать кандидатуру. С удивлением для меня вышестоящее руководство решило предложить место мне.

- Уверен, у Вас все получится, Анна Васильевна, - сказал Дмитрий Петрович.

- Спасибо за доверие, - ответила я, - но у нас в отделе есть и более опытные сотрудники, которым больше подойдет эта должность.- Я все же хочу, чтобы Вы себя попробовали в новой роли.

Так я и стала руководителем. У меня в подчинении оказалось 6 человек.

К выполнению своих обязанностей я всегда относилась ответственно. С момента назначения на руководящий пост я стала еще более внимательной и педантичной. Это имело свои плоды: показатели моего отдела постоянно росли, никаких ошибок и никто не делал.

Я также очень скрупулезно относилась к назначению премий. У меня не было в коллективе любимчиков, поэтому я объективно оценивала результаты работы. Со мной советовалось вышестоящее руководство, спрашивало у меня, кого премировать, с кого снимать бонусы. Я старалась никого не обижать, но откровенные косяки на тормозах не спускала.

Все шло гладко до декабря прошлого года. С наступлением этого месяца начались сложности. Связаны они были с тем, что перед главным праздником года начался аврал. Нужно было не только проекты до конца доводить, но еще и отчеты составлять, что является трудоемкой работой.

Поскольку делать нужно было много, приходилось выходить и в выходные дни. Так у нас в компании всегда было заведено, не я придумала такой ход. Все мои подчиненные с пониманием относились к этому моменту. Конечно, при всем этом для меня было удивительно, что Настя не захотела нас всех выручить.

- Я бы хотела, чтобы ты вышла в субботу, - обратилась я к Насте. - Есть проект по твоему профилю, с которым нужно разобраться к понедельнику. Сама понимаешь, что я отгул дам тебе в качестве компенсации, когда предпраздничный дурдом закончится.

- Вы не имеете права привлекать меня к работе в выходной день, - кратко и четко ответила Настя.

Я не стала тогда пререкаться и уговаривать коллегу помочь. Я обратилась к Вике, которая вместе со мной вышла в субботу. С ней мы и довели до конца проект.

Я бы поняла Настю, если бы у нее были дети, с которыми нужно проводить время, если бы ей требовалось куда-то ехать. Но ничего такого она не сказала мне. Она просто сослалась на закон.

Я решила играть по правилам этой девушки. У нее есть привычка опаздывать на минут 15 или 20. Происходит это каждый день.

После ее резкого отказа от того, чтобы выйти в субботу на работу, я перестала закрывать глаза на опоздания Насти. Уже в понедельник, когда она пришла, я обратилась к ней с разговором.

- Я бы хотела, чтобы ты написала объяснительную, - сказала я.

- По поводу?

- По поводу того, почему ты опоздала. Правила у нас для всех одни, а ты какие-то не соблюдаешь.

И Настя написала объяснительную. Только после этого она не пересмотрела свое поведение. На следующий день девушка тоже опоздала, и через день эта история повторилась. И каждый раз я заставляла Настю писать объяснительные. До вышестоящего руководства это дошло.

- Что с Настей? - спросил у меня Дмитрий Петрович.

- Она постоянно опаздывает, что является нарушением правил внутреннего трудового распорядка.

- Я понял Вас, - сказал начальник.

После этого Настю лишили части премии. Сумма оказалась довольно внушительной. Конечно, это не понравилось моей подчиненной.

Настя стала меня избегать, она даже документы сама не приходит ко мне подписывать, передает все бумаги исключительно через коллег. Меня при этом в коллективе никто не осуждает. Но сама Настя постоянно говорит про меня гадости. В ее глазах я стала черствой, мерзкой. Об этом она говорит моим подчиненным при каждом удобном случае.

Пока что моя репутация все равно не страдает. Относятся ко мне все с уважением. Но долго ли это продлится? Думаю, что нужно искать выход из положения. Только я не считаю, что поступила неправильно, когда жестоко обошлась с Настей.