Я получила повышение, но только новая должность меня не радует совершенно

Мне никогда не казалось, что я - человек творческий. Я думала, что буду работать по своей специальности, что буду преподавать математику, которую так люблю.

Но вышло так, что мне пришлось уйти со школы, ведь там зарплата была просто смешной. В репетиторы я могла податься, но не решилась на это.

Так получилось, что устроилась я на работу в школу танцев. Там я стала администрировать сайт организации. Я добавляла туда фотографии, видеозаписи с выступлений, вела блог.

Карина Станиславовна, директор студии, не выделяла меня среди других сотрудников, но и не делала мне никаких замечаний. Она была довольна тем, как я работаю.

Перспективы карьерного роста у меня, как я считала, нет. Но меня это не напрягало, потому что я никогда не стремилась к тому, чтобы стать руководителем. Меня устраивало то, что я справляюсь с обязанностями и получаю за это деньги. Но Карина Станиславовна - человек амбициозный, поэтому она рвалась к тому, чтобы масштабировать свой бизнес.

- Надо открывать еще школы в других городах, - говорила начальница бухгалтеру. - А то к нам не все могут ездить сюда, а желающих заниматься и учиться именно у нас много.

Так у нас появились филиалы в трех городах, школа танцев превратилась в целую сеть. И Карина Станиславовна перестала справляться с руководством. Ей нужно было делегировать многие задачи.

И тогда у нас появились отделы. Я оказалась в отделе рекламы. В нем работали еще фотографы, видеооператоры, маркетологи. Некоторые из них пришли одновременно со мной, но были в коллективе и новенькие. Они только пару месяцев работали.

Карина Станиславовна, как только четко обозначился наш отдел рекламы, заговорила о том, что нужно кого-то поставить им руководить.

- Не хочу никого брать со стороны, потому что специфики в работе много, человек с улицы не справится, - отмечала начальница, - сама я не могу разрываться. Нужно выбирать кого-то из тех, кто давно работает. Новичков не будем рассматривать, потому что они еще не готовы к такой ответственности.

Я никак не думала, что на место руководителя поставят меня. Но это произошло.

В моменте я была очень счастлива. Только постепенно моя радость сменилась противоположной эмоцией. И причина для этого была.

С фотографом и видеооператором, которые пришли в организацию давно, проблем у меня не возникало. Мы так и остались коллегами. Они выполняли мои поручения. К ним мне не пришлось даже подход искать. Я просто говорила, что Карина Станиславовна сказала что-то сделать, после чего обозначала сроки. И это делалось строго ко времени.

А вот с новичками вопросы у меня появлялись постоянно. Они не горели желанием трудиться вообще, как мне показалось.

Новые фотограф и видеооператор не думали про сроки вообще. Я могла дать им поручение, но они выполняли его с задержкой в несколько дней.

С маркетологом история так же самая. Она вообще - человек настроения. Если ей что-то не так, она не будет напрягаться весь день.

- Нет условий для работы сегодня, - говорит маркетолог. - Я не могу себя заставить что-то сделать, потому что вдохновения нет.

И так маркетолог говорит, когда за окном просто идет небольшой дождь. Но она-то в помещении находится, работать ей не мешает ничего.

- Я тоже не всегда в настроении, у меня тоже не каждый день есть желание что-то делать, - возражаю я. - Но только я пересиливаю себя, потому что иначе не получится нигде на долгое время задерживаться.

С веб-дизайнером дело обстоит точно так же. И я никак не могу повлиять на этих творческих личностей, у которых все время что-то не так.

Я уже говорила с Кариной Станиславовной. Я хотела, чтобы она заменила этих сотрудников, нашла других, ведь с таким отношением к работе далеко мы не уедем.

- Не знаю, что тебе и сказать, - начала Карина Станиславовна. - Мы и этих работников нашли с трудом, с кадрами на рынке труда сейчас туго. И дело может оказаться не в них, а в тебе. Ты - руководитель, который должен принимать решения, управлять коллективом.

Директор еще и мне замечание сделала. Я стараюсь, делаю все, чтобы организовать работу, а мне еще и выговаривают.

Я не была к такому готова. Как же я скучаю по тем временам, когда я была рядовым сотрудником. Мне больше нравилось подчиняться, чем руководить.