«Женщины рабочих профессий: миссия выполнима»: Татьяна Белова, менеджер содержания

Фото Тимура Бойкова. Вологда-поиск

В рамках спецпроекта «Женщины рабочих профессий: миссия выполнима» портал «Вологда-Поиск» продолжает рассказывать о женщинах, которые своим трудом и профессионализмом доказывают, что они вовсе не «слабый пол». Для них нет таких задач, которые нельзя решить. Сегодняшняя героиня — Татьяна Белова, менеджер содержания компании «ТрансАвтоТур». Ее работа — это контроль за порядком на территории, создание комфорта и безопасности для тысяч сотрудников промышленных предприятий Череповца.

Татьяна Белова отвечает за содержание территории крупного промышленного предприятия: «Мы следим за дорогами, тротуарами, газонами — всем, что составляет инфраструктуру промышленной зоны, — рассказывает Татьяна. — Наша задача — поддерживать порядок и безопасность. Мы убираем снег, посыпаем дороги противогололедными препаратами, ухаживаем за цветами, косим траву, моем остановки, восстанавливаем заборы и бордюры. В общем, делаем все, чтобы территория была чистой, ухоженной и безопасной».

Работа Татьяны требует координации большого коллектива и управления разнообразной техникой. «У меня в подчинении в основном мужчины, — говорит она. — Мы работаем с коммунальными дорожными машинами, тракторами, погрузчиками, мини-погрузчиками. И во всем этом тоже надо разбираться, чтобы оперативно решать проблемы, если что-то сломается, выйдет из строя».

«Я стараюсь вникать во все: как устроена техника, какие бывают поломки, — делится она. — Мы часто проводим мозговые штурмы, чтобы решить сложные задачи. Ребята видят, что я не просто руковожу, но и стараюсь понять их работу. Думаю, это вызывает уважение. Через год, наверное, я уже смогу и сама стать механиком!», — смеется она.

Татьяна не только управляет людьми и машинами, но и сама водит автомобиль: «Я за рулем уже больше 10 лет, — говорит она. — Хотя профессионально водителем я никогда не работала. Но однажды меня даже поймали на слабо: предложили попробовать управлять спецтехникой. Я попробовала — и справилась! Это было на мини-погрузчике. Конечно, это не мое, но я доказала, что могу».

Но главные в наведении чистоты и порядка, конечно, не машины, а люди: «Людей у нас работает много, все мужчины, с к каждым нужно уметь находить общий язык, а это посложнее, чем с техникой. Но главное и самое сложное в работе — это необходимость быть везде и сразу. Нужно контролировать все: от уборки снега до покоса травы. Разорваться невозможно, но я стараюсь успевать».

Рабочий день менеджера содержания начинается рано: «Мы начинаем работу в 5 утра, — делится Татьяна. — К 6:30 первая категория дорог и тротуаров должна быть полностью очищена. Это важно, чтобы сотрудники, которые приезжают на работу, могли безопасно добраться до своих рабочих мест. Если что-то пойдет не так, ответственность ляжет на нас. Поэтому я всегда стараюсь проконтролировать, чтобы все было сделано вовремя и качественно».

Работа Татьяны требует не только организаторских способностей: «Очень важное свойство, которое помогает успешно справляться с обязанностями — это интерес к тому, что ты делаешь, — говорит она. — Если нет интереса, работа не будет спориться. Когда я еду по территории, я всегда замечаю, что нужно сделать: тут подкрасить, там подправить. Это и есть, наверное, главное качество менеджера по содержанию — умение видеть картину в целом и замечать детали, не быть равнодушным».

Несмотря на напряженный график, Татьяна находит время для отдыха: «У нас, конечно, бывают выходные, хотя даже в свободное время я всегда на связи, — рассказывает она. — Мы с подругой любим ходить на концерты. Еще мы часто гуляем по городу. В Череповце сейчас много красивых мест: набережная, площадь Металлургов, Советский. Зимой, конечно, ждем снега, чтобы все было еще красивее».

Летом Татьяна в свободное время старается уезжать из города и путешествовать: «Прошлым летом я летала в Дагестан, — делится она. — Там у меня подруга, и я отлично отдохнула. Это важно — иногда полностью отключаться от работы и менять обстановку, смотреть новые места, получать свежие впечатления».

Татьяна любит праздники, особенно те, что можно провести в кругу семьи. «У меня муж и сын, ему уже 18 лет, — рассказывает она. — Новый год, например, мы всегда отмечаем вместе. А что касается подарков, то для меня важен не размер подарка, а внимание. Даже маленькая шоколадка может быть приятной, если человек вспомнил о тебе».

Татьяна Белова — пример того, что нет никаких мужских или женских профессий. Стойкий характер, упорство, ответственность и умение находить общий язык с людьми помогают добиваться успеха в любой сфере.