Сотрудники Вологодского завода «Электросталь» повышают производительность труда

К вопросу на заводе подходят серьезно: чтобы повысить свои компетенции, сотрудники проходят обучение.

Ранее команда завода принимала участие и в первом этапе обучения, который проходил в начале декабря 2023 года.

Средний показатель производительности труда в нашей стране всего 23-33%, чтобы существенно его поднять, необходимо анализировать ситуацию и внедрять современные методы организации труда.

Руководство завода «Электросталь», понимая важность каждого сотрудника и ценность его вклада в рабочий процесс, постоянно работает над реорганизацией процесса труда. Это дает возможность улучшить производительность труда сотрудника, а следом повысить эффективность и всего предприятия. Для этого на заводе апробируются и внедряются продвинутые методики организации рабочего процесса.

В ходе обучения сотрудники узнали о необходимости организации порядка на рабочем месте, внедрение эргономических систем и системы 5С.