ДТП
632

Появились новые подробности жуткого лобового ДТП с КАМАЗом в Вологодской области

Напомним, ранее портал «Вологда – Поиск» рассказывал о том, что в 12 часов дня на отремонтированном участке региональной автодороги «Вологда - Ростилово» лоб в лоб с КАМАЗом столкнулся автомобиль «Шкода», 31-летний водитель которого решил совершить обгон, нарушив ПДД.

В результате аварии серьезно пострадал водитель легковушки – молодой человек был зажат в разбитом автомобиле, и его пришлось вызволять сотрудникам спасательной службы с помощью специального инструмента.

На данный момент, пострадавший в реанимации Грязовецкой ЦРБ в тяжелом состоянии, шансов не много, но мужчина жив и борется за жизнь.

Как сообщают очевидцы ДТП в социальной сети – пострадавший водитель не просто обгонял трактор, а обогнал трактор под знаком «Обгон запрещен», столкнулся с грузовиком, а после этого «Шкода» вновь отлетела в сторону и столкнулась с трактором.

Сообщается, что оказавшийся после жутких ударов без сознания водитель крепко сжимал в руке мобильный телефон, а не руль. Поэтому вариант того, что мужчина отвлекся на звонок или сообщение – не исключается.

Видео: газета «Сельская правда»

Фото: отдел пропаганды ГИБДД по Вологодской области

Главные новости Вологды за неделю
Госдума РФ готовится разрешить продажу пива на стадионах с 2026 года
Об этом говорят инсайдеры и подтверждают депутаты
19-11-2025 2 276 просмотров
Пресс-секретарь президента России заявил о скорейшем введении ответного безвизового режима с Китаем
Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков анонсировал скорое введение ответного безвизового режима с Китаем, отметив, что подготовка идет полным ходом. Это решение призвано упростить передвижение граждан обеих стран, открыв новые возможности для туризма,
19-11-2025 1 363 просмотра
Российских работодателей хотят обязать платить сотрудникам три оклада за вынужденное увольнение «по собственному»
Специалисты Института исследований современных политических проблем направили в Министерство труда и социальной защиты предложение ввести строгие меры ответственности для работодателей, заставляющих сотрудников уходить якобы «по собственному желанию».
19-11-2025 1 596 просмотров