HeadHunter организует главное HR-событие осени

На форуме «HR без границ. Технологии будущего» поделятся опытом подбора персонала в условиях кадрового дефицита 64% компаний используют digital-инструменты для подбора сотрудников, а недавно HeadHunter запустил чат-ботов для подбора персонала. Они помогают автоматизировать прием заявок от кандидатов. Робот-технологии уже применяют крупные компании в мегаполисах. В регионах – используют методики и инструменты комплексной работы, о чем и пойдет речь на межрегиональном форуме «HR без границ. Технологии будущего». Своим опытом и инструментами подбора квалифицированного персонала поделятся эксперты АО «Владимирский хлебокомбинат» Татьяна Тепаева и Наталия Илюшкина. 

- Закрыть позицию из сфер «Производство», «Рабочий персонал» сегодня для работодателя проблематично в связи с тем, что и токаря, и пекаря найти трудно, этих людей нет на рынке труда, также как нет там и швей. И невозможно просто разместив вакансию, эту позицию закрыть, надо идти гораздо более длительным путем. Заниматься ранней профориентацией, создавать обучающие базы на основе лицеев, училищ и так далее. Об этом в том числе и расскажут наши коллеги из «Владимирского хлебокомбината», - прокомментировала Ольга Кочкина, директор региональной сети HeadHunter, организатор форума.

Компания «Леруа Мерлен» представит на форуме игровые методики для подбора и удержания персонала, эксперты расскажут о том, как сделать, чтобы ценности и философия компании стали не просто лозунгами, а руководством к действию для сотрудников.  
Форум «HR без границ. Технологии будущего» состоится в Вологде 19 октября. Ознакомиться с программой можно по ссылке: https://kireyko-marina.timepad.ru/event/561081/

Форум пройдет при поддержке генерального партнера КА «Центр-профи»