Начинающим учителям, вероятно, будут выплачивать приличные подъемные

Конкретнее – до 150 тысяч рублей в год. Эта сумма может добавиться ко всем иным федеральным и региональным формам и программам поддержки молодых педагогов в школах, особенно в сельской местности.

Предложение о выплате подъемных молодым специалистам выдвинула депутат Госдумы РФ Яна Лантратова. По ее мнению, эта мера будет способствовать привлечению молодых педагогов в школы, покроет серьезный дефицит кадров, который в отечественной педагогике наблюдается уже не первый десяток лет. А то старшее поколение учителей уходит, а на смену ему выпускники педагогических вузов приходить не спешат – по разным причинам. 

Как известно, в таком деле замотивировать деньгами проще всего. Чтобы их получить, педагог должен будет окончить профильный вуз или педучилище и устроиться в школу «минимум на три года», как подчеркивает Яна Лантратова.

Именно в эти три года учителю станут выплачивать стимулирующие подъемные. В первый год - 80 тыс. руб., во второй - 100 тыс. руб., а в третий - 150 тыс. руб. Если же педагог уволится раньше,  деньги придется вернуть в бюджет, как принято поступать с целевыми выплатами в подобных случаях.

Как отмечает депутат, в настоящее время, по оценкам экспертов, в российских образовательных учреждениях для детей и подростков наблюдается дефицит учителей и воспитателей. Причем особенно – молодых педагогов, в возрасте 20-30 лет.  Они составляют всего около 10 процентов от общего числа наставников, что, конечно, грустно.