Четверть российских работников недовольны своей зарплатой

Как говорится в исследовании онлайн-университета Skypro, около 26%  российских работников в день получения зарплаты испытывают не радостные чувства, а, напротив, задумываются о необходимости найти другой вид деятельности. По данным экспертов, невозможность повышения заработка - самая популярная причина для увольнения.

Также россияне мечтают о новой работе из-за неадекватных заказчиков или клиентов. О том, что общение с людьми является причиной для смены работы, заявили 15% опрошенных. 13% российских работников думают о расчете при получении неприятного задания от начальства, а 12% хотят уволиться после беседы с руководством на повышенных тонах. Взять расчет, чтобы решить жизненные проблемы и трудности, думают 10% опрошенных, а еще 8% готовы уволиться только из-за плохой погоды.

Добавим, что разговоры разговорами, а к реальной смене работы готовы лишь 10% россиян. В эту небольшую группу в основном входят маркетологи, медики и сотрудники общепита. Реже всего об увольнении размышляют занятые на производстве, в моде, а также - что неудивительно - спортсмены.