Дефицит кадров в полиции может достичь 50%

Проблема нехватки личного состава в МВД набирает обороты. По словам замминистра внутренних дел Игоря Зубова, в отдельных подразделениях дефицит сотрудников достигает 40%, однако ведомство уже предпринимает меры, включая повышение зарплат. «Не настолько, конечно, как хотелось бы, но повышение будет в ближайшее время», — отметил он на заседании Госдумы 27 января.

Тем временем глава профсоюза сотрудников полиции Михаил Пашкин предупреждает, что ситуация может ухудшиться до критических значений. По его словам, увольнения происходят не только из-за низкой оплаты, но и из-за давления со стороны руководства. «Если начальник унижает сотрудников, они просто уходят. При нормальных руководителях дефицит был бы вдвое меньше», — заявил Пашкин.

Он также напомнил, что три года назад нехватка кадров оценивалась в 30%, а в ближайшие месяцы она может достичь 50%, что ставит под вопрос работу всего ведомства.

На Вологодчине дефицит личного состава в полиции по данным на октябрь прошлого года составляет 22,1 %, что является одним из самых высоких показателей среди регионов Северо-Запада. В 2025 году в регион пришли на службу всего около 30 специалистов из ведомственных вузов.

Для пополнения кадрового состава в области проводят мероприятия по ранней профориентации, включая работу с кадетскими классами, целевые договоры со студентами средних профессиональных учреждений, встречи с выпускниками вузов и публикацию вакансий в интернете. Также активно привлекают сотрудников, ранее уволившихся по собственной инициативе.

Благодаря этим мерам кадровый состав полиции в Вологодской области увеличился по сравнению с прошлым годом на 3,2 %, но проблема нехватки специалистов остаётся актуальной, особенно в подразделениях патрульно-постовой службы.

В январе в Вологодской области полицейские открыли временные центры рекрутинга

В январе в Череповце и Вологде открыли временные центры рекрутинга, где жители могли получить консультации о поступлении в полицию, требованиях к кандидатам, социальных гарантиях, льготах и порядке исчисления выслуги. Молодым людям разъясняли порядок поступления в образовательные учреждения МВД и преимущества очной формы обучения. Тематические экспозиции были размещены прямо в торговых центрах.

На сайте по поиску работ представлено множество вакансий для специалистов в области правопорядка. Так, например, полицейскому патрульно-постовой службы Вологодского ЛО МВД России на транспорте предлагают от 55 до 60 тысяч рублей, а оперуполномоченному уголовного розыска от 60 тысяч рублей.