Депутаты хотят заставить работодателей переоформить все договоры с работниками

В России может капитально измениться подход к квалификации взаимоотношений между работодателями и работниками: партия «Единая Россия» внесла в Госдуму законопроект, который запрещает подмену трудовых договоров гражданско-правовыми. 

Как объяснил замруководителя парламентской фракции «единороссов» Андрей Исаев, сейчас многие работодатели, чтобы не предоставлять своим сотрудникам положенные им по закону социальные гарантии, заключают с ними вместо трудовых контрактов договоры об оказании услуг.

«Для работника это означает, что он лишается законных прав на отпуск, на зарплату не ниже минимального размера оплаты труда, нормирование рабочего времени, охрану труда», — объяснил депутат.

Новый законопроект закрепляет конкретные и явные признаки трудовых отношений, которые основаны еще на позиции Верховного суда России, высказанной в 2018 году. Среди них, в частности, систематическая работа у одного и того же работодателя, регулярные выплаты, участие в формировании прибыли компании или предпринимателя, а также фактическое признание трудовых отношений в виде выходных, отпусков и больничных.

Благодаря этим критериям, в случае принятия законопроекта, уже с 1 марта 2027 года трудовые инспекции и суды смогут гарантированно отграничивать трудовые отношения от гражданско-правовых, выявляя реальные трудовые связи между работодателями и работниками.

Кроме того, Госинспекция труда получит право требовать переоформления имеющихся договоров сейчас закон предоставляет его лишь при расследовании несчастных случаев на производстве. А поправки в Кодекс об административных правонарушениях сделают нарушение прав каждого сотрудника отдельным составом правонарушения, что серьезно усилит социальную ответственность бизнеса перед своими работниками.

Ранее портал «Вологда-Поиск» сообщал о том, что глава Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов предложил ограничить режим самозанятости в России лишь услугами нянь, репетиторов, домработниц и тех, кто предоставляет недвижимость в аренду. По его словам, сейчас работодатели зачастую предпочитают уходить от трудовых отношений, заключая договоры с самозанятыми, а сами граждане при этом не формируют свои пенсионные права.