Как россияне оценивают своего начальника?

Российские сотрудники не спешат раздавать высокие оценки своим начальникам. Согласно результатам опроса, проведённого карьерным порталом hh. ru, лишь 40% респондентов поставили своему руководителю оценку «отлично».

Почти 36% участников опроса оценили работу начальника как «удовлетворительную», 12% признались в негативном отношении к своему руководству, а оставшиеся затруднились дать чёткий ответ.

Исследование показало, что восприятие начальства сильно зависит от пола, возраста и профессии. Женщины чаще отзывались о руководителях положительно, чем мужчины. Самые лояльные — молодёжь (18–24 года) и старшее поколение (55+).

Также на отношение к начальству влияет сфера деятельности. Высокие оценки чаще получали руководители из ретейла, продаж, логистики, туризма и общепита. В то же время больше всего недовольных начальством оказалось среди маркетологов, юристов, специалистов по закупкам и ИТ-сферы.

Один из ключевых факторов оценки — коммуникация. Только 42% респондентов заявили, что могут свободно высказывать своё мнение при обсуждении рабочих вопросов. Способность начальника создавать уважительную и открытую атмосферу в коллективе оказалась решающей для большинства.