Каждый шестой россиянин страдает от буллинга на работе

Каждый шестой россиянин — то есть 17% опрошенных — ежедневно сталкивается с негативом и буллингом со стороны начальства. Такие данные приводит сервис Superjob. И речь не просто о строгом тоне — сотрудники отмечают, что подобное поведение серьёзно влияет на их эмоциональное состояние и мотивацию.

12% респондентов сталкиваются с токсичным руководством несколько раз в неделю, 14% — ежемесячно, а 11% — пару раз в год. Лишь четверть счастливчиков (24%) утверждают, что начальство им настроение не портит.

Но самое тревожное — это влияние негатива на производительность. Почти половина — 45% сотрудников — начинают работать хуже после конфликтов с руководством. Среди них 47% женщин и 44% мужчин. Только 3% опрошенных признались, что негативный настрой начальника, наоборот, их "подстёгивает".

Особенно чувствительными к начальственным "выходкам" оказались сотрудники с зарплатой до 50 тысяч рублей. 31% из них регулярно испытывают стресс из-за конфликтов. А вот среди тех, кто получает более 100 тысяч, уровень тревожности ниже.

Исследование наглядно показывает: жёсткий стиль управления скорее подрывает, чем усиливает мотивацию. Возможно, пора пересматривать методы общения в коллективах — хотя бы ради сохранения KPI и психического здоровья сотрудников.