Компании возвращают уволенных из-за искусственного интеллекта сотрудников — эксперты

Топ-менеджеры многих компаний, поддавшись моде на искусственный интеллект, поспешно внедряли новые технологии в рабочие процессы. Сейчас выявленные сложности и ошибки заставляют работодателей пересматривать свои подходы и возвращать ранее уволенных сотрудников, сообщил эксперт по ИИ Алексей Парфун.

По его словам, поспешные решения приводят к сбоям в производительности и необходимости корректировать внедрение ИИ. Возврат персонала связан с тем, что человеческий фактор всё ещё необходим для стабильной работы многих процессов, а автоматизация не всегда настолько эффективна, как ожидалось.

С другой стороны, эксперт по экономике и финансовым рынкам Виталий Калугин подчеркнул, что это не повод ставить под сомнение значимость искусственного интеллекта. Он считает ИИ важным рабочим инструментом, который действительно помогает экономить время и оптимизировать задачи, хотя сейчас проходит этап нормализации и адаптации.

Специаоисты отмечают, что корректировки в применении ИИ — естественный этап его внедрения в бизнес, и в дальнейшем технологии будут лишь усиливать эффективность работы компаний. Главное — сбалансированный подход, учитывающий и возможности машин, и преимущества человеческого опыта.