Молодых мам - «срочниц» хотят уравнять в правах с остальными

Женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, с работы увольнять нельзя. Так считают депутаты Госдумы РФ Сергей Миронов и Михаил Делягин. Они же сегодня внесли на рассмотрение соответствующий законопроект - поправки в Трудовой кодекс.

«Необходимость разработки поправок к ст. 261 Трудового кодекса РФ продиктована наличием коллизии между основным законом страны — Конституцией и положениями Трудового кодекса с точки зрения реализации основных конституционных принципов РФ как социального государства», - говорится в пояснительной записке к законопроекту, как сообщают «Известия».

Также там отмечается, что до 1 февраля 2002 года в Кодексе законов о труде соответствующая норма была зафиксирована, и в том числе она касалась женщин, работающих по срочным трудовым договорам. Однако из действующего в настоящее время кодекса запрет работодателям увольнять мам маленьких детей – «срочниц» убрали, почему – неясно.

Сергей Миронов предложил с помощью разработанного законопроекта норму вернуть и тем самым поддержать молодых мам, чей срочный трудовой договор истекает во время беременности или сразу же после родов. 

- Проблема в том, что сегодня работодатели имеют право расторгать с ними срочный договор уже через 70 календарных дней после рождения малыша. Женщинам с бессрочным трудовым договором гарантируется сохранение рабочего места до достижения малышом трехлетнего возраста, - сообщил парламентарий.

Таким образом будут уравнены трудовые права женщин, работающих по срочному и бессрочному трудовому договору.