Названо количество вологжан, готовых уволиться из-за стресса

Согласно опросу, проведённому hh.ru, большинство вологжан (61%) готовы уволиться с работы, если на неё приходится постоянный стресс. Ещё 26% опрошенных серьёзно задумываются над этим шагом, а только 3% продолжат работать, несмотря на стресс.

За последние годы число людей, готовых уволиться из-за стресса, заметно выросло. В 2021 году таких работников было 49%, что на 12 процентных пунктов меньше, чем сегодня. Кроме того, за последний год 47% респондентов уже сменили работу именно из-за постоянного стресса — это на 7% больше, чем в 2021 году.

По словам руководителя пресс-службы hh.ru в СЗФО и ЦФО Марии Бузуновой, рост числа увольнений из-за стресса указывает на растущую важность психологического комфорта в рабочей среде. Все больше работников предпочитают искать более спокойные и комфортные условия труда.

Наиболее склонными к поиску новой работы оказались сотрудники сфер закупок (75%), рабочие (70%) и маркетологи (70%). Эти специалисты быстрее других покидают стрессовые рабочие места. В то же время, представители образовательной и финансовой отраслей, а также работники на производстве, продемонстрировали большую терпимость к стрессу.

Опрос также выявил, что большинство работников не обсуждают свои трудности с руководством. 58% опрошенных заявили, что в их компаниях не принято говорить о проблемах на работе. 28% опасаются, что их не поймут, 13% боятся, что откровенность ухудшит отношения с руководителем, 7% беспокоятся о возможном увольнении, а 4% боятся, что о их психологических проблемах узнают коллеги.