Никакого сокращенного дня: завтра работаем как обычно
30 декабря 2025 года будет обычным рабочим днём
Многие россияне, планируя последние рабочие дни уходящего года, ожидают, что 30 декабря будет сокращённым. Однако в 2025 году это не так. Эксперты, опрошенные «Российской газетой», разъясняют, почему этот день сохраняет стандартную продолжительность, и напоминают о графике новогодних каникул.
Сокращение рабочего дня регламентируется статьёй 95 Трудового кодекса РФ. Согласно ей, рабочий день уменьшается на один час только накануне официального нерабочего праздничного дня.
Ключевой момент заключается в статусе 31 декабря. В 2025 году 31 декабря объявлено нерабочим днём, но не как праздник, а в связи с переносом выходного дня с понедельника, 5 января 2026 года. Поскольку 31 декабря формально не является праздничным днём, правило о сокращении предпраздничного дня на 30 декабря на него не распространяется. Таким образом, 30 декабря остаётся рабочим днём обычной продолжительности.
Несмотря на обычный рабочий день 30 декабря, продолжительность новогоднего отдыха в 2025/2026 году остаётся традиционно длинной.
Официальный период новогодних каникул:
- Начало: 31 декабря 2025 года (среда, нерабочий день за счёт переноса).
- Окончание: 11 января 2026 года (воскресенье).
- Выход на работу: 12 января 2026 года (понедельник).
Таким образом, общая продолжительность непрерывного отдыха для большинства россиян составит 13 дней — с 31 декабря по 11 января включительно. Этот срок позволяет полноценно подготовиться к праздникам, провести время с семьёй и отдохнуть.
Чтобы избежать недопонимания и правильно спланировать рабочий процесс, рекомендуется: сверяться с утверждённым производственным календарём на 2025 год и локальными документами компании (приказами, графиками работ).
Работодателям же рекомендуется чётко довести до сведения коллектива информацию о продолжительности рабочего дня 30 декабря и графике работы в январе, чтобы исключить нарушения трудового законодательства.
Итак, 30 декабря 2025 года — это стандартный рабочий день, за которым последует продолжительный и заслуженный новогодний отдых.
Комментарии
Добавление комментария
Комментарии