Новый закон о переработках: годовая норма увеличена вдвое, но не для всех

С 1 сентября 2026 года изменяется предельная годовая норма сверхурочных работ. Федеральным законом установлено, что продолжительность сверхурочной занятости может быть увеличена до 240 часов в год при условии закрепления данной нормы в коллективном договоре или отраслевом (межотраслевом) соглашении, действующем в отношении конкретного работодателя.

При этом для отдельных категорий сотрудников сохраняется прежний лимит – 120 часов в год. В их число входят работники, занятые во вредных и (или) опасных условиях труда, а также персонал государственных и муниципальных учреждений.

Законом также регламентирован порядок привлечения к сверхурочной работе особых групп работников: для них требуется письменное согласие, а также медицинское заключение, подтверждающее отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья. Перечень таких категорий будет уточнен в подзаконных нормативных актах.