Почему в России наблюдается дефицит кадров?

Откуда в России дефицит кадров?

Президент общероссийской организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Александр Калинин в интервью с ИА RuNews24.ru рассказал о причинах дефицита кадров в России. 

«Дефицит кадров действительно очень серьёзный и малый бизнес тоже это ощущает сразу по трем направлениям. Первое – очень много людей ушло работать в оборонную промышленность, кого-то призвали, кто-то добровольцем ушел. Во-вторых, многие ушли в самозанятые и это тоже учитывается. И третий момент — это, конечно, демография. Демография в минусе пока – и это ещё волна после ВОВ. Поэтому дефицит довольно серьёзный. Он (дефицит) не только у крупного и среднего бизнеса, но и у малого есть», - отметил Калинин в разговоре с ИА RuNews24.ru.

Специалист считает, что наиболее остро дефицит кадров ощущается на Дальнем Востоке, потому что традиционные трудовые мигранты туда ехать не хотят, в качестве трудовых мигрантов там работают жители Северной Кореи, но и при таком условии наблюдаются трудности. 

«Мы сами не даём квоту на Северную Корею – это же нужно как-то решать. Россия будет поднимать этот вопрос на Восточном экономическом форуме. Дефицит кадров – это комплексный вопрос, там есть и плюсы, и минусы. Но точно этим нужно заниматься. У «Опоры России» есть проработанные предложения по всем секторам экономики, и по разным регионам они тоже проработаны», - заключил Александр Калинин.