Работодателей обяжут отправлять сотрудников на психиатрическое обследование

Министерство здравоохранения России внесло существенные изменения в порядок охраны труда на предприятиях. Как сообщает "Парламентская газета", теперь работодатели обязаны направлять своих сотрудников на обязательное психиатрическое освидетельствование при обнаружении у них симптомов психических нарушений.

Важное нововведение закреплено в официальном документе, который был опубликован на государственном портале правовой информации. Согласно новым правилам, если в ходе обязательных медицинских осмотров, предусмотренных трудовым законодательством, у работника выявляются признаки психического расстройства, работодатель обязан организовать его дополнительное обследование.

Особое внимание в документе уделяется порядку работы с государственной тайной. Примечательно, что для специалистов, имеющих доступ к конфиденциальной информации, прохождение психиатрического освидетельствования не является обязательным требованием.

Период действия новых правил определен с 1 марта 2026 года по 1 сентября 2028 года. За это время работодатели должны будут адаптировать свои внутренние процедуры в соответствии с обновленными требованиями законодательства, чтобы обеспечить безопасность и здоровье своих сотрудников.

Эксперты отмечают, что нововведение направлено на повышение уровня безопасности на рабочих местах и предотвращение возможных рисков, связанных с психическим состоянием работников.