Работодатели заявляют: надёжность сотрудников стала дефицитом

Фото сгенерировано с помощью ИИ

В СМИ публикуют результаты опроса, проведённого платформой hh.ru.

В ходе исследования работодатели отвечали на вопрос о том, какие качества соискателей и сотрудников наиболее востребованы сейчас.

По мнению 34% респондентов, самыми дефицитными качествами стали ответственность и надёжность.

Также кандидатам не хватает критического мышления и способности решать проблемы (33%),

В перечне других необходимых качеств: эмоциональная стабильность (24%), инициативность (23%), умение договариваться и разрешать конфликты (22%).

А вот многозадачность работодатели сочли переоценённой. По мнению 33% респондентов, постоянное переключение между делами может снизить качество выполнения задач.