«Разница в зарплатах должна быть меньше!»

С предложением сократить в бюджетных организациях «разрыв» между зарплатами руководства и рядовых сотрудников выступили в Госдуме.

Слишком большая разница в оплате труда усиливает социальную несправедливость: такое мнение высказал Дмитрий Гусев, первый зампред комитета по контролю.

Депутатом подготовлен и направлен на отзыв в правительство законопроект, которым предлагается запретить руководящему звену получать зарплату, более чем в 5 раз превышающую зарплату подчинённых. 

Предлагаемые изменения в Трудовой кодекс РФ касаются государственных фондов, государственных и муниципальных учреждений, а также унитарных предприятий.

«Когда мы говорим о зарплатах в бюджетной сфере, нельзя видеть только руководителей, врачей или педагогов. Есть огромное число людей, на которых каждый день держится работа учреждений: санитарки, нянечки, младший персонал, технические работники. Именно они часто получают меньше всех. И именно их в первую очередь должна защищать такая инициатива».

• Как отметил депутат, в настоящее время предельное соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и остальных сотрудников данных организаций определяется учредителем и зависит от подведомственности организации.