Российский рынок труда возвращается к оффлайн-формату

Согласно последним данным Высшей школы экономики, распространенность удаленной работы в России после резкого роста в период пандемии коронавируса к концу 2023 года вернулась к уровням, наблюдавшимся до кризиса. Как сообщает издание «Коммерсантъ», на сегодняшний день только чуть более 1% всех трудоустроенных россиян, что составляет около 1 миллиона человек, продолжают работать вне офиса.

Исследования, проведенные Центром трудовых исследований ВШЭ, показывают, что дистанционная занятость не приобрела широкую популярность на российском рынке труда. Среди основных причин этого — недостаточные навыки работодателей в управлении распределенными командами, что усугубляет кадровый кризис. Исследование, основанное на данных Росстата за 2020–2023 годы, выявило, что в период пандемии доля удаленных работников выросла до 25–30% трудоспособного населения, однако к началу 2022 года этот показатель снизился до 4,2%, а к концу 2023 года — до 1,4%.

На данный момент удаленная работа в России преимущественно доступна работникам с высшим образованием, которые составляют около 75% среди тех, кто работает удаленно. Это резко контрастирует с ситуацией в других странах, где удаленная работа, хотя и снизилась после пандемии, не испытала такого резкого падения.