С начала года выросло число добровольных увольнений

Добровольно уходили с рабочего места в четвёртом квартале 2024 года более 70% россиян. Об этом сообщает социологическое исследование, сделанное платформой HeadHunter. 

В третьем квартале года уходили с работы по собственному желанию 69% опрошенных, а годом ранее – 67%. Аналитики констатируют аномальный рост ухода с работы в России: подобных результатов они не фиксировали с 2015 года. 

За последние годы уменьшилось число случаев влияния некогда распространённой причины: распада компаний или сокращения штата. В условиях тотального дефицита кадров работодатели стремятся привлечь сотрудников высокой оплатой и условиями труда. В этом они не гнушаются всевозможных методов, создавая яростную конкуренцию. 

Россияне стали чаще принимать решения о том, чтобы переметнуться на другую работу или специальность. Соблазн для этого создаёт обилие вакансий, в том числе размещённых на интернет-платформах. Опытные сотрудники, как правило, долго не засиживаются на одном месте, если в сфере представлено множество убедительных предложений. 

Наиболее низкий показатель социологи отметили в третьем квартале 2020 года, тогда добровольно меняли место работы 46% граждан.