Следующая рабочая неделя в России будет состоять всего из двух дней

Сегодня началась последняя в 2025 году пятидневная рабочая неделя

Заключительная рабочая неделя этого года станет самой короткой: она продлится лишь два дня, после чего начнутся одни из самых продолжительных новогодних каникул. Об этом сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина («Единая Россия»).

Согласно утверждённому производственному календарю, в 2025 году россиян ожидает следующий график. Последние рабочие дни года: понедельник, 29 декабря, и вторник, 30 декабря.

Начало новогодних каникул придется на 31 декабря (среда). Это день объявлен выходным за счёт переноса выходного с понедельника, 5 января 2026 года. Период с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно официально объявлен нерабочим. Первым рабочим днём наступившего 2026 года станет 12 января (понедельник).

Таким образом, непрерывный период отдыха составит 13 дней — с вечера 30 декабря до утра 12 января. Это одна из самых длинных новогодних пауз в последние годы.
Екатерина Стенякина напомнила о важной правовой норме: работодатели не имеют права сокращать заработную плату сотрудникам из-за большого количества нерабочих праздничных дней в январе.

Для работников с окладом (тарифной ставкой): Зарплата за январь 2026 года должна быть выплачена в полном объёме, предусмотренном трудовым договором, несмотря на фактически меньшее количество рабочих дней.

Для работников со сдельной оплатой: Оплата рассчитывается исходя из фактически выполненного объёма работ или отработанного времени.

Это правило закреплено в статье 112 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает, что нерабочие праздничные дни оплачиваются в соответствии с общими нормами оплаты труда.

Россиян ждёт короткая рабочая финишная прямая и продолжительный отдых. Соблюдение трудового законодательства гарантирует, что длинные каникулы не скажутся на размере январской зарплаты, что позволит спланировать праздничные расходы без финансовых опасений.