Сроки на поиск сотрудников в России увеличились в 1,5 раза

Сроки поиска достойного сотрудника в России снова увеличились, теперь работодатели ищут сотрудников в полтора раза дольше

Руководитель пресс-службы hh.ru Юг Екатерина Никифорова в разговоре с ИА RuNews24.ru поделилась информацией о том, на что именно сейчас обращают внимание работодатели и почему сроки поиска увеличились в полтора раза. 

Специалист также отметила, что поиски кандидатов усложняются и тем, что в некоторых сферах нужно больше кадров, в других же меньше. Так, наиболее востребованными специальностями на данный момент являются следующие: рабочий персонал и обслуживающий персонал (37%), специалисты в сфере обслуживания, в сфере продаж и торговли (33,5%), персонал в области строительства и недвижимости (14,7%). 

«Получается, что работодатели из разных отраслей конкурируют за одних и тех же людей на рынке труда. Для сравнения: на вакансии ИТ-специалистов приходится всего 6%, а на маркетологов — 3%», - добавила Никифорова в беседе с ИА RuNews24.ru.  

По мнению специалиста, в этом году ситуация с поиском кадров стала намного сложнее. Для HR-рекрутеров становится трудной задачей найти достойного кандидата, желающего пополнить ряды рабочего и производственного персонала. 

«Согласно опросам hh.ru, средний срок привлечения кандидатов увеличился в 1,5 раза вне зависимости от размера компании. Почти каждый третий рекрутер закрывает позицию в среднем за 2–3 месяца, 13% — за 3–6 месяцев, хотя раньше этот показатель был куда меньше — 5%», – подчеркнула Екатерина Никифорова.