Стабильности нет: кто в Вологодской области ищет работу чаще других

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела анализ 19 400 резюме от вологодских соискателей, размещенных в мае 2023 года. В общем активность соискателей в прошлом месяце выросла на 2,6%. Как оказалось, стабильности нет в нескольких профессиональных сферах. Сотрудники, занятые в этих отраслях, ищут работу чаще других.

На первом месте специалисты профессиональной сферы «Продажи, обслуживание клиентов». 19,2% резюме на платформе именно от них. Следом идут те, кто искал работу в рубрике «Рабочий персонал». Это 16,1% вологодских резюме. Третье место (14,3%) за гражданами, ищущими работу в разделе «Домашний, обслуживающий персонал».

Как отметили в своем исследовании специалисты hh.ru , в топ-5 наиболее активных на рынке труда Вологодской области специалистов можно внести тех, кто искал работу в сфере «Производство, сервисное обслуживание» (13,8% резюме). Поработать на должностях административного персонала были не против 13,7% авторов резюме из нашего региона.

Но есть и отрасли, где все стабильно и их сотрудники не спешат искать работу. В прошедшем мае реже всего работу (в каждом случае – менее 1% резюме) искали специалисты из сфер «Страхование», «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» и «Автомобильный бизнес».

Значительно меньше стало резюме тех, кто ищет себе работу в сферах «Транспорт, логистика, перевозки», «Сельское хозяйство», «Автомобильный бизнес», «Рабочий персонал».

- На протяжении последних нескольких лет соискатели не слишком активно ищут работу — это один из парадоксов текущего состояния экономики. Что обычно происходит в кризис? Обвал вакансий и рост резюме. Кратковременное снижение в динамике вакансий было, но скачка резюме за ним не последовало. Сказывается демографическая ситуация — в разы больше соискателей на рынке труда просто физически не может быть. Учитывая этот фактор, совет номер один для работодателей: искоренять все виды дискриминации в компаниях — расширять возрастные и гендерные границы найма, - прокомментировала ситуацию Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда.