Суд в Череповце восстановил уволенного по сокращению замдиректора

Череповчанина восстановили на работе после увольнения по сокращению. Муниципальное предприятие также должно выплатить ему более 1,16 млн рублей. Об этом сообщила пресс-служба судов Вологодской области.

55-летний мужчина с 2017 года занимал должность заместителя директора по комплексной безопасности. В октябре 2024 года его уведомили о сокращении с 1 января 2025 года. Однако с ноября он находился на длительном лечении, в том числе в стационаре. Несмотря на болезнь, в январе его уволили.

Череповчанин обратился в суд, заявив, что работодатель предложил ему не все вакансии, соответствующие образованию по специальности «техник-механик». В частности, не были предложены должности аппаратчика химводоочистки, оператора очистных сооружений и слесаря-ремонтника. Предприятие настаивало, что сокращение было реальным, а мужчине предлагали другие свободные места – контролера, подсобного рабочего и уборщика.

Суд установил, что увольнение произошло во время временной нетрудоспособности. При этом причины пропуска срока обращения в суд признали уважительными. Приказ об увольнении признали незаконным. Мужчину восстановили в должности, решение в этой части подлежит немедленному исполнению.

За вынужденный прогул ему присудили 1 130 591,93 рубля, еще 30 тысяч рублей – за моральный вред.