Суд заставил тотемского работодателя расплатиться с уволенными сотрудницами

Две жительницы Тотемского округа уволились с работы, но так и не дождались последней зарплаты. Работодатель - "ООО Тотхлеб" - словно забыл про окончательный расчет. Женщины обратились за помощью в прокуратуру, и та взяла дело на контроль.

Проверка показала: при увольнении сотрудницам не только не отдали заработанное, но и допустили нарушения сроков выплат, а компенсационные начисления вообще отсутствовали. Прокурор внес представление, требуя устранить нарушения, но долги так и остались непогашенными.

Тогда надзорное ведомство обратилось в суд. Заседания проходили без представителя компании - тот не явился, словно надеялся, что дело рассосется само собой. Но суд разобрался в ситуации досконально.

Выяснилось, что трудовые отношения между женщинами и работодателем были, а вот денег на счетах бывших сотрудниц - нет. Одной из истиц не доплатили 35 325,54 рубля, другой - 100 520,22 рубля. В эти суммы вошли не только зарплата, но и компенсация за неиспользованный отпуск.

Суд назвал происходящее грубым нарушением права на оплату труда и встал на сторону женщин. Исковые требования удовлетворили полностью. Работодателю предстоит не только выплатить основную задолженность до копейки, но и добавить каждой из истиц по 10 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. Кроме того, с компании взыщут госпошлину в бюджет округа.

Решения суда в части выплаты заработной платы обращены к немедленному исполнению. Деньги, которые женщины заработали честным трудом, наконец-то их догонят.