Три способа уйти с работы 1 сентября: советы Минтруда

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации опубликовало разъяснение для родителей, чьи дети пойдут в школу 1 сентября. В 2026 году этот день выпадает на вторник, а значит, является рабочим. Однако ведомство перечислило три законных способа не выходить на работу в День знаний.

Первый способ – оплачиваемый отпуск. Если в утвержденном графике у вас стоят иные даты, вы можете попросить работодателя перенести один день из оставшейся части отпуска на 1 сентября. Это возможно только по взаимной договоренности.

Второй способ – отпуск без сохранения зарплаты (за свой счет). Для этого требуется письменное заявление и согласие начальства. Но есть исключения: инвалидам и ветеранам боевых действий отказать не имеют права, а другие льготные категории могут быть прописаны в коллективном договоре предприятия.

Третий способ – отгул. Если вы ранее трудились в официальный выходной или праздник и вместо двойной оплаты выбрали дополнительный день отдыха, вы можете приурочить этот отгул именно к 1 сентября. Тогда работа в тот выходной будет оплачена в одинарном размере, а сам отгул в День знаний останется неоплачиваемым.