Ты ж еще молодой!

Госдума РФ приняла закон, дающий право на получение поддержки россиянам, относящимся к категориям «молодой работник» и «молодой специалист».

Отныне трудящуюся молодежь (это граждане до 35 лет включительно) разделят на две категории. 

Молодые работники – те, кто первый раз в своей молодой жизни официально трудоустраивается, причем на любую работу не по специальности. Дворником, например, или оператором кол-центра. Для получения поддержки от государства и работодателей им нужно трудиться на первой своей работе не менее трех лет, причем непрерывно.

Молодые специалисты – те, кто получил образование и устраивается на работу по специальности. Нововведение в действующее законодательство заключается в том, что теперь государственную поддержку могут получить также молодые специалисты, которые имели до этого трудовой опыт, пусть даже не по избранной специальности. 

Большая часть преференций для молодежи установлена на региональном уровне, льготы отличаются в разных регионах, не говоря уже о разных работодателях. Список мер поддержки достаточно широк – от единовременной стимулирующей выплаты при трудоустройстве до льготной ипотеки.