В 2025 году сектор ТЭК продемонстрировал рекордный спрос на офисный персонал

Топливно-энергетическому комплексу не хватает огромного числа сотрудников различных направлений и департаментов

По данным за период с января по октябрь 2025 года, нефтегазовый сектор стал абсолютным лидером по росту потребности в «белых воротничках». Количество вакансий для офисных специалистов в сфере добычи, переработки и транспортировки углеводородов увеличилось на 176% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, значительно опередив другие отрасли экономики.

Работодатели активнее всего набирают персонал по следующим направлениям:

- инженерно-технические кадры;
- сотрудники HR-департаментов;
- специалисты по документообороту и делопроизводству;
- эксперты в области финансов и логистики.

Средний уровень заработной платы для таких позиций с полной занятостью достиг 74,3 тысячи рублей в месяц.

Важно отметить, что указанный уровень дохода характерен в первую очередь для специалистов с опытом работы от одного до трех лет. На позициях уровня «старший специалист» и, особенно, в руководящем звене работодатели готовы предлагать значительно более высокие финансовые условия, что открывает широкие возможности для карьерного и материального роста в отрасли.

Такой стремительный рост спроса на некогда периферийные для ТЭК профессии свидетельствует о глубокой трансформации и цифровизации отрасли, которая остро нуждается в квалифицированном административном и управленческом персонале для обеспечения своей эффективной работы.