В какие месяцы лучше менять работу?

Выбор времени для смены работы имеет большое значение для успеха на рынке труда. HR-эксперт Светлана Перкова, основатель агентства кадрового аутсорсинга ALL HR, в интервью «Газете.Ru» поделилась советами по выбору подходящего времени для поиска работы.

По словам эксперта, рынок труда подвержен сезонным колебаниям, и его динамика зависит от нескольких факторов, включая профессиональный опыт соискателя, его ожидания по зарплате и, конечно, время года. Существует два основных пика деловой активности: середина февраля и конец апреля. В эти месяцы компании активно занимаются подбором персонала, разрабатывают стратегии и согласовывают бюджеты.

С другой стороны, май, июнь и период до середины августа считаются традиционно низким сезоном для найма. В это время многие сотрудники уходят в отпуск, и компании не фокусируются на подборе новых кадров. Однако этот период все же является временем для поиска временной работы, стажировок и подработок — особенно в таких областях, как линейный персонал, строительство и летние товары.

Середина августа до середины сентября — еще одно затишье на рынке труда. Но с середины сентября до середины ноября снова начинается активизация. Работники возвращаются из отпусков, начинается учебный год, и количество вакансий увеличивается. В это время конкуренция среди соискателей ниже, что создает больше возможностей для успешного трудоустройства.

Светлана Перкова также советует активизировать поиск работы не только в традиционные сезоны, но и в декабре и январе, когда конкуренция ниже и шансы на успешное трудоустройство возрастают.