В Рособрнадзоре вводят «премии за эффективность»

В Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки расширяют перечень оснований для выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.

В перечень таких достижений служащих Рособрнадзора добавили ещё несколько оснований считать их работу эффективной и достойной премирования.

Такими индикаторами будут следующие показатели:

— доля рассмотренных в срок жалоб заявителей в рамках досудебного обжалования разрешительной деятельности не менее 98%,

— при проведении контрольных и профилактических мероприятий применяется мобильное приложение «Инспектор».

Кроме того, будут учитывать долю отказов органов прокуратуры в согласовании проведения внеплановых контрольных мероприятий в связи с наличием технических ошибок.

• Логичным было бы считать признаком успешной работы ещё и отсутствие реальных поводов для проведения внеплановых проверок деятельности образовательных учреждений. 

А вы как полагаете?