В России могут законодательно закрепить сокращенный рабочий день

Инициатива направлена на повышение эффективности труда

Новый законопроект о сокращении рабочего дня в пятницу может появиться в Трудовом кодексе РФ. С такой законодательной инициативой выступили сенатор Елена Афанасьева и группа депутатов, которые внесли проект закона в Государственную думу 4 июля, - сообщает новостной портал СенатИнформ.

Инициаторы изменений предлагают скорректировать статью 95 Трудового кодекса РФ. По их мнению, такая мера поможет оптимизировать рабочее время и повысить общую эффективность труда.

Действующее законодательство устанавливает максимальную продолжительность рабочей недели в 40 часов при пятидневном графике работы. Стандартный рабочий день составляет 8 часов с часовым перерывом на обед. При этом некоторые категории работников уже имеют право на сокращенный рабочий день согласно статье 92 ТК РФ.

Отмечается, что довольно большое количество работодателей в настоящее время практикует сокращение рабочего времени по пятницам, соблюдая при этом нормы 40-часовой рабочей недели. Они компенсируют недостающий час увеличением рабочего времени на 15 минут в остальные дни недели. К примеру, обеденное время сотрудников может составлять не целый час, а 45 минут.

Согласно данным опроса, который приводит источник, почти треть российских компаний уже внедрила практику сокращенной пятницы, и сотрудники положительно оценивают такую инициативу.

Суть предлагаемых изменений заключается в том, чтобы законодательно закрепить сокращение рабочего дня на один час накануне выходных. Данная мера распространяется на граждан, трудящихся по пятидневному графику. При этом общая продолжительность рабочего времени останется неизменной.

Авторы законопроекта считают, что такая мера позволит повысить производительность труда и улучшить качество жизни работников, предоставив им больше свободного времени для личных дел и отдыха.