В России началась шестидневная рабочая неделя

В России были перенесены праздничные выходные дни, что повлияло на продолжительность рабочей недели.

С 22 по 27 апреля работники, обычно трудящиеся пять дней в неделю, будут должны отработать еще один день – дополнительный. Таким образом предстоящая рабочая неделя станет шестидневной.

Причина увеличения рабочих часов кроется в переносе выходных дней. Это необходимо для того, чтобы нерабочие праздничные дни, приходящиеся в этом году на середину недели, были использованы более рационально.

Выходной с субботы 27 апреля будет перенесен на понедельник 29 апреля, а с субботы 2 ноября – на вторник 30 апреля 2024 года.

Возможность переноса выходных дней предусмотрена нормами статьи 112 Трудового кодекса РФ. Поэтому предстоящая шестидневная рабочая неделя полностью соответствует российскому законодательству.

Сотрудники, привыкшие к «пятидневке», с 22 по 27 апреля включительно отработают 48 часов, вместо положенных 40. К тому же суббота 27 апреля не станет сокращенным рабочим днем в связи с тем, что не является предпраздничным днем.

Для работников на «шестидневке», переносы выходных не вызовут увеличение продолжительности рабочей недели. И для этой категории работников 30 апреля будет сокращенным предпраздничным днем, его продолжительность будет снижена до 6 часов (вместо 7).

Что касается заработных плат за апрель, то работникам, получающим оклад, будет произведен перерасчет в сторону увеличения, поскольку они отработали дополнительный день.

Сдельщики и работники со сменным графиком получат оплату по обычным правилам.

В случае привлечения к работе в официальные выходные 29 и 30 апреля труд должен быть компенсирован в двойном размере, либо взамен рабочих дней должны быть предоставлены отгулы.