В СОЦПРОФ прокомментировали новые ограничения для самозанятых

Минэкономразвития России подготовило проект постановления, которое призвано упорядочить взаимодействие самозанятых с заказчиками через цифровые платформы. Инициатива направлена на борьбу со скрытыми трудовыми отношениями: нередко компании используют статус самозанятых, чтобы избежать уплаты взносов в социальные фонды и предоставления работникам гарантий — отпусков, больничных и полноценного пенсионного стажа.

О том, как данные меры объяснили в СОЦПРОФ, пишет издание «Псковская Лента Новостей» со ссылкой на соцсети председателя объединения профсоюзов России Сергея Вострецова.

Согласно проекту, если самозанятый сотрудничает с одним заказчиком более шести месяцев и отрабатывает свыше 160 часов в месяц (что сопоставимо с полной занятостью по графику 5/2), цифровые платформы — такие как «Яндекс», «Авито» и аналогичные — будут обязаны автоматически блокировать дальнейшее сотрудничество между сторонами на два календарных месяца. При этом самозанятый сохраняет право работать с другими заказчиками без каких‑либо ограничений. По истечении паузы взаимодействие с прежним заказчиком может быть возобновлено.

Под действие новых правил в первую очередь попадут представители ряда профессий: курьеры, грузчики, сборщики заказов в ритейле и сфере доставки, водители такси и курьерских служб, работающие через агрегаторы, а также IT‑специалисты, дизайнеры, копирайтеры и другие фрилансеры, годами выполняющие регулярные задачи для одной компании. Ограничения коснутся только сотрудничества через цифровые платформы и только при одновременном превышении двух критериев — срока и объема отработанных часов. Разовые заказы и прямые договоры вне платформ под действие проекта не подпадают. Самозанятые с годовым доходом до 2,4 миллиона рублей по‑прежнему смогут работать с неограниченным числом заказчиков.

Председатель объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов подчеркнул, что цель нововведений — не ограничить возможности заработка, а защитить работников от недобросовестных работодателей, использующих самозанятость как способ получить дешевую рабочую силу без какой‑либо ответственности. По его мнению, ситуация, когда человек на протяжении многих месяцев отрабатывает полную норму часов для одного заказчика, уже не соответствует идее свободного фриланса, а фактически представляет собой классические трудовые отношения. Двухмесячная пауза в сотрудничестве, как считает эксперт, станет разумным компромиссом: она даст самозанятому время переориентироваться, найти новых партнеров или перейти на полноценный трудовой договор со всеми положенными гарантиями.

Вострецов также призвал власти дополнить эту меру реальной поддержкой самозанятых. Он отметил необходимость предоставить им возможность вступать в профсоюзы, получать доступ к льготным кредитам, оплачиваемым больничным и полноценному пенсионному стажу. СОЦПРОФ готов участвовать в доработке механизма, чтобы новые правила действительно повышали социальную защищенность людей, а не усложняли им жизнь.

В объединении профсоюзов считают, что инициатива Минэкономразвития должна стать частью более глобальных изменений. Развитие механизмов, позволяющих самозанятым добровольно объединяться в профессиональные союзы и получать социальные гарантии при сохранении гибкости занятости, поможет избежать как теневых экономических процессов, так и чрезмерного давления на тех, кто выбрал для себя данный формат занятости.