В Вологодской области установили минимальную надбавку за ночной труд до 2031 года

В регионе вступили в силу изменения в трудовом законодательстве, которые устанавливают минимальный размер надбавки за работу в ночное время.

Согласно новым нормам, каждый час работы с 22:00 до 6:00 теперь должен оплачиваться с дополнительной выплатой не менее 20% от тарифной ставки или оклада.

Особенностью нового регулирования стала его долгосрочность - установленные гарантии будут действовать до 2031 года, что создает стабильные условия как для работников, так и для работодателей. Законодательство предусматривает, что уменьшить установленный минимальный порог в 20% работодатели не вправе, при этом сохраняется возможность увеличения размера надбавки через коллективные договоры или локальные нормативные акты.

При этом четкое законодательное закрепление минимальной надбавки не только повысит доходы работников ночных смен, но и поможет снизить количество трудовых споров, а также должно способствовать формированию более ответственной кадровой политики на предприятиях региона.