Зарплатный разрыв между мужчинами и женщинами в Вологодской области достиг 38%

В Вологодской области доходы работающих мужчин в среднем значительно превышают заработки женщин. Согласно подсчетам аудиторско-консалтинговой компании «ФинЭкспертиза», основанным на данных Росстата за октябрь 2025 года, разница в оплате труда составила 38%.

Результаты исследования приводит РБК-Вологда.

На октябрь прошлого года среднемесячный заработок мужчин в регионе достиг 95,2 тыс. рублей. Женщины в тот же период получали 58,7 тыс. рублей.

Общероссийский показатель гендерного разрыва оказался несколько ниже — 34%. При этом абсолютные цифры по стране выше: у мужчин — 112,1 тыс. рублей, у женщин — 74,3 тыс. рублей.

Наибольшая диспропорция зафиксирована в Мурманской области, где перевес в пользу мужчин составил 47% (153 тыс. против 81 тыс. рублей). Второе место занял Забайкальский край с разрывом 44% (117 тыс. против 65,5 тыс. рублей). Третью строчку разделили Еврейская автономная область (106 тыс. против 59,5 тыс. рублей, разница 44%).

Минимальный разрыв отмечен в Ингушетии и Кабардино-Балкарии — по 14%. В Ивановской области этот показатель составил 20%.

В «ФинЭкспертизе» подчеркнули, что женские зарплаты в России уступают мужским непрерывно с 2005 года. По итогам 2025 года разница стала максимальной за последние 13 лет.

Аналитики связывают ситуацию с отраслевым распределением занятости. Мужчины преимущественно работают в высокодоходных сегментах — нефтегазовой отрасли и промышленности. Женщины чаще концентрируются в сферах с более низкой оплатой труда: образовании, здравоохранении и социальной защите.

По данным Вологдастата, в январе–феврале 2026 года средняя номинальная начисленная зарплата в регионе составила 85,3 тыс. рублей.