Женщины выходят из декрета через 2 месяца из-за нехватки денег и страха потерять работу

Россиянки отказываются использовать полностью положенный трехлетний отпуск по уходу за ребенком и досрочно выходят на работу. 

Причем очень сильно досрочно. Эйчары говорят, что чуть ли на самым популярным сроком, который выдерживают без работы молодые мамы после рождения малыша, стали месяц-два.  Мало того, женщины сразу же соглашаются на полную занятость, а не на удалёнку или гибрид того и другого, пишет Baza. Декретницы, работая, также сохраняют пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет — эти выплаты работодатель по закону не вправе прекратить. 

«Пособие по уходу за ребёнком, даже с учётом индексаций, для многих становится лишь малой поддержкой, а не полноценной заменой зарплаты», — объясняет их мотивы HR-эксперт Александра Королева.

Статистика лишь подверждает эти данные: в 2025 году около 55% женщин (каждая вторая россиянка) вышла на работу раньше срока либо вовсе не уходила в декрет. 

Эксперты также отмечают, что на это женщин толкает желание строить карьеру: динамичный рынок труда (особенно в IT, digital и продажах) не позволяет «надолго выпадать из контекста». Еще один фактор - россиянки сейчас не готовы себя видеть только в роли домохозяйки.

Специалисты отмечают две возрастные группы с ранним выходом на работу из декрета: 20–26 лет и 32–40 лет. В первой женщины испытывают нехватку денег и желание строить карьеру, а во второй не готовы терять наработанную экспертность и должностные позиции.