Зумеры не хотят перерабатывать

Министр экономического развития Максим Решетников признал: вовлекать зумеров в работу становится всё сложнее. У них другие запросы, и большинство в течение года меняют место или профессию.

По словам главы ведомства, поколение Z отказывается от переработок, требуя чёткого разделения рабочего и личного времени. Главная проблема работодателей - нежелание молодых сотрудников трудиться сверх установленных часов.

- Всё остальное время оставьте мне на личную жизнь и увлечения, - описывает их позицию Решетников.

Это новая реальность, с которой нужно учиться работать.

При этом зумеры готовы жертвовать комфортом ради денег: 38% из них выберут менее удобные условия за более высокий доход. Их зарплатные ожидания без опыта выросли на 20–25% за год. Неслучайно вахтовый метод стремительно набирает популярность: число резюме среди 18–25-летних за год подскочило на 97%. Работодатели предлагают юным вахтовикам до 250 тысяч рублей в месяц.

Меняется и отраслевой выбор: зумеры всё чаще уходят из нестабильного IT на производство, где выше определённость и предсказуемость. Поколение не отказывается от работы, оно хочет получать достойные деньги за свои часы и иметь право на личную жизнь. И это надолго.