За слишком большую разницу зарплат начальства и подчиненных руководителей будут увольнять

Госдума одобрила законодательную инициативу, согласно которой руководители и главные специалисты МУПов, фондов соцстрахования, пенсионных фондов, государственных предприятий не могут получать зарплату, размер которой сильно отличается от среднего размера оплаты труда сотрудников организации.

Кроме того,теперь все данные о зарплате руководителей должны публиковаться на интернет-ресурсах.
Такие зарплатные «рамки» уже действуют в отношении федеральных госучреждений, где максимальная разница между зарплатами руководства и подчиненных не может превышать восьмикратного размера средней оплаты труда рядовых сотрудников.
За нарушение закона руководителям будут применяться меры дисциплинарного воздействия вплоть до их увольнения.
В то же время региональным и муниципальным властям дано право самостоятельно утверждать список организаций, на которых действие таких ограничений распространяться не будет.