image
Закон
460

Наставники на работе получат гарантии и оплату

Фото Тимура Бойкова/Вологда-Поиск
Фото Тимура Бойкова/Вологда-Поиск

В Трудовом кодексе России появилось новое понятие — «наставничество на рабочем месте». Теперь сотрудники, которые помогают адаптироваться новым специалистам или поддерживают коллег, получат официальный статус, гарантии и дополнительную оплату.

Согласно новому закону, наставничество будет добровольным. Работник сможет выполнять эти обязанности только по поручению работодателя и с личного письменного согласия. Все условия — сроки, форма работы и содержание — должны быть зафиксированы в трудовом договоре или дополнительном соглашении.

Важный момент: и работник, и работодатель могут отказаться от наставничества в любой момент.

Наставничество не должно быть бесплатным. Размер вознаграждения:

- В государственных учреждениях — устанавливается федеральными или региональными нормативными актами.
- В коммерческих организациях — определяется коллективными договорами, соглашениями или внутренними нормативными документами.

При этом условия оплаты не могут быть хуже, чем установленные законодательством в соответствующей сфере.

Новый закон призван не только повысить престиж наставничества, но и сделать его более эффективным, обеспечив дополнительную мотивацию опытным сотрудникам.

Главные новости Вологды за неделю
Время выйти из тени. Превью матча «Зенит-2» - «Динамо»-Вологда
Футбольный корреспондент спортивной редакции портала Вологда-поиск проанализировал шансы команд на победу и пришел к выводу – у «бело-голубых» появился шанс
06-06-2025 1 740 просмотров
Хоккейную «Северсталь» пополнили восемь новичков
Вот только половина из них – это хоккеисты из ВХЛ
05-06-2025 2 789 просмотров
Наставник проигравшего в финале ЛЧ «Интера» стал самым высокооплачиваемым тренером в мире
Спортивная редакция портала Вологда-поиск задалась вопросом, а сколько сейчас платят топ-тренерам
05-06-2025 2 267 просмотров