image
Закон
460

Наставники на работе получат гарантии и оплату

Фото Тимура Бойкова/Вологда-Поиск
Фото Тимура Бойкова/Вологда-Поиск

В Трудовом кодексе России появилось новое понятие — «наставничество на рабочем месте». Теперь сотрудники, которые помогают адаптироваться новым специалистам или поддерживают коллег, получат официальный статус, гарантии и дополнительную оплату.

Согласно новому закону, наставничество будет добровольным. Работник сможет выполнять эти обязанности только по поручению работодателя и с личного письменного согласия. Все условия — сроки, форма работы и содержание — должны быть зафиксированы в трудовом договоре или дополнительном соглашении.

Важный момент: и работник, и работодатель могут отказаться от наставничества в любой момент.

Наставничество не должно быть бесплатным. Размер вознаграждения:

- В государственных учреждениях — устанавливается федеральными или региональными нормативными актами.
- В коммерческих организациях — определяется коллективными договорами, соглашениями или внутренними нормативными документами.

При этом условия оплаты не могут быть хуже, чем установленные законодательством в соответствующей сфере.

Новый закон призван не только повысить престиж наставничества, но и сделать его более эффективным, обеспечив дополнительную мотивацию опытным сотрудникам.

Главные новости Вологды за неделю
Первый кроссовер АвтоВАЗа, макет которого в январе показали Путину, представят на ПМЭФ-2025
Накануне стали известны базовые технические характеристики новой модели
21-05-2025 2 комментария 633 просмотра
В России пересняли сказку «Морозко», но «это не копирка», утверждают создатели
В главных ролях Кирилл Зайцев и Елизавета Боярская
21-05-2025 4 комментария 849 просмотров
Турнир новый, а в лидерах все те же – команда «Grizzly Vologda-poisk»
В Вологде набирает обороты Чемпионат города по футболу в формате 8х8
21-05-2025 1 640 просмотров