Юрист рассказал, на какой отпуск по беременности и родам могут рассчитывать женщины

Юрист Евгения Балдина в интервью агентству РИА Новости рассказала о правилах оформления отпуска по беременности и родам и ответила на ряд вопросов, которые могут возникать у будущих мам.

Эксперт пояснила, что в обычных случаях, когда женщина ожидает одного ребёнка и беременность протекает без осложнений, отпуск предоставляется с 30-й недели, то есть на 7-м месяце. Однако, если ожидается рождение 2-х и более детей, право на отпуск возникает у будущей мамы чуть раньше – с 28-й недели.

Также юрист отметила, что данные правила применимы и к другим ситуациям, не связанным напрямую с беременностью. Например, если женщина не беременна и решает усыновить ребёнка возрастом младше 3-х месяцев, то отпуск по беременности и родам начнется не с определенной недели, а с момента, когда ребенок официально станет частью семьи, то есть с момента усыновления.

Балдина уточнила, что продолжительность отпуска зависит от различных факторов и состояния здоровья женщины. В стандартной ситуации, при отсутствии осложнений, общая продолжительность отпуска составляет 140 дней, которые делятся на равные промежутки времени: 70 дней до родов и 70 дней после.

При осложнённых родах срок отпуска увеличивается до 156-ти дней. До родов остаётся прежний срок в 70 дней, а послеродовой период продлевается до 86-ти дней – чтобы мать могла восстановиться.

В случае многоплодной беременности отпуск увеличивается до 194-х дней, из которых 84 дня отводятся на период до родов, а 110 дней – на период после них.

Если роды произошли преждевременно, на сроке от 22-х до 30-ти недель, отпуск предоставляется на 156 дней, начиная с фактической даты родов.