В России предложили повысить зарплаты в "женских" отраслях

 Речь идет о сфере  образования, здравоохранения и культуры.

Как правило, в этих сферах работает в основном женский коллектив. Это необходимо для сокращения гендерного разрыва в оплате труда, а также для  роста престижа при выборе профессии  в подобных сферах. Соответствующие рекомендации дает эксперт РАН в исследовании, опубликованном в журнале ВНИИ труда Минтруда.

В настоящее время всё большинство  женщин переходит в так называемые "мужские" профессии. Поэтому в России  может усилиться кадровая нехватка персонала в госучреждениях. Несмотря на закон о запрете дискриминации по полу, в РФ гендерный разрыв в зарплате достигал 28% на 2021 год. 

В исследовании сказано, что в России наиболее феминизированные сферы — здравоохранение, социальные услуги и образование. Там женщины составляют около 82%  среди всех работников, гостиницы и общепит  - 67% и культура -  64%. Наименьшая доля сотрудниц — в строительстве 14%  и добыче полезных ископаемых 18%.

Увеличение зарплат в  бюджетных сферах также позволит повысить престиж таких организаций и качество труда в них, говорится в статье. Кроме того, это поможет снизить феминизацию кадрового состава.

Главные новости Вологды за неделю
Оттолкнувшись от дна, теперь только вверх. Превью матча «Спартак» - «Северсталь»
Однако есть мнение, что это будет самая важная и сложная игра серии
03-04-2025 555 просмотров
«Северянка-2» одержала важную победу в «Финале шести»
Череповецкая команда сделала уверенный шаг к победе в чемпионате России
02-04-2025 473 просмотра
Хоккейный «Металлург ВО» – всё!
Череповецкая команда проиграла свою серию плей-офф и отправляется на хоккейные каникулы
02-04-2025 1 комментарий 554 просмотра